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“省国资委给我的指标是底线，超的指标是独立的。只要超了就奖励”，李秋喜说，最后年底的结果，你能拿多少钱，就是从年初签的责任状里算出来的。“奖励严格兑现了当初签的责任状，实现了我们对契约的承诺。”“我之所以敢那样去奖励公司的中层干部，有一个前提，实行的是模拟职业经理人制度。”如何理解“模拟职业经理人制度”？李秋喜解释，“你的身份都不变， 但是对你的激励是职业经理人的激励办法。”经过2017年和2018年两年模拟，“到今年年底，这些人要做出选择：要当职业经理人，就履行职业经理人的手续；你要不当职业经理人，你还是国有企业的领导，薪酬该是1.2的系数，就是1.2，该是1.3的系数就是1.3。”

8月27日，交通运输部官网一连刊发两则评论。一篇认为，类似事件频发，反映出滴滴这样的平台公司片面重视追求业务发展和经济效益，而忽视安全管理，安全底线一再丢失，对国家法律法规没有敬畏心，缺乏依法经营的意识，缺乏对乘客安全负责的社会责任心，缺乏科学有效的安全管理体系。

管得好才能放得更开。建立公正高效的事中事后监管体系是“放管服”改革的重要一环。今年，“信用监管”首次被写入政府工作报告，以信用为核心的新型监管机制迈入新阶段。不过，不容忽视的是，我国征信体系还不够完善，多领域市场主体失信行为时有发生，各种侵权行为及假冒伪劣现象仍未得到根治，违法成本低惩戒力度有限等，在一定程度上影响营商环境的优化。因此，必须多措并举加快信用体系建设、强化信用监管。

此前的9月11日，有公开报道称，根据工行、建行关于推荐华为发行中票的函，华为投资控股有限公司可注册的最大中票发行规模为300亿元（工行推荐其注册发行不超过200亿元，建行推荐其注册发行100亿元）。9月11日晚，华为回应称，该公司一直坚持通过合理的融资布局，持续优化资本架构，以确保公司财务稳健。本次发债所获资金，将用于持续聚焦ICT基础设施建设，为客户提供更好的产品解决方案与服务。

在澜悦帝景湾，同样遭遇新房漏水的住户目前已发现10多家，无奈之下，他们拉了个以“漏水”为名的微信群。“我家还不是漏得最严重的。”沈女士说。几位业主闻讯赶来，告诉记者，还有25楼、29楼，都存在漏水现象。隔壁单元29楼的一位业主主动要求“到我家看看”。记者看到，在她家，卧室飘窗上方的墙体，因为漏水已被掀掉了一层。

辛国斌透露，今年2月工信部联合有关部门启动了《新能源汽车产业发展规划（2021-2035年）》编制工作。此外他表示要做好四方面的工作：一是布局未来汽车产业发展，凝聚行业共识；二是促进协同发展，通过修订《乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法》，把握好新旧动能转换的节奏；三是加快改革创新，强化工业基础能力，提升全产业链水平，进一步破除体制机制障碍，激发市场动力；四是扩大开放合作，汽车产业要践行开放、融通、互利、共赢的合作观，充分利用一带一路等机遇，坚持引进来与走出去的更好结合，高水平高质量融入全球产业体系和国际市场。