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作为基层工会的职责跟国外的一些工会组织的职责基本上是相近的。但是华为以工会的名义持股，工会作为持股的一个平台，是由持股员工代表会来进行管理的，跟工会委员会这一块是分离的、独立的。我们公司的工会委员会组织的一些活动是什么？是员工的业余活动，有一个生活协调委员会包括篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、跑步协会、摄影爱好协会等这些协会组织的活动，是由工会委员会来组织进行的。

复旦大学管理学院会计学系教授、博士生导师李若山则表示，按照国际会计准则，2017年度小米公司巨亏439亿，而到年底时，净资产为-1272亿元;而如果不按国际会计准则，而是按美国或其他国家的会计准则来看，小米2017年度则盈利54亿元，两者相差高达493亿元。按照国际通用的会计准则和不按照国际通用的会计准则来编制财务报表，在关键重要的数据上有如此之大反差的原因在于可转换可赎回优先股以公允价值计量导致的账面亏损。由于优先股在上市后将转换为普通股，按照港交所计算规则会出现公允价值损失，而除掉这部分可转换可赎回优先股公允价值、以股份为基础的薪酬、投资公允价值增益净值、无形资产摊销这些因素的影响，小米2017年经调整后净利润为53.62亿元，盈利能力还是不错的。

记者很快接到了“黄老师”的电话。据黄老师介绍，培训机构对高中阶段9科课程全部开设有“新高一”补习班，授课内容以高中知识点为主，提前向初中毕业生教授新学期知识，帮助学生“赢在起跑线”。据该机构课程表显示，这样“改头换面”的“提前教学”课程囊括了从“新一年级”到“新高三”的小学、初中、高中全部年级。记者同时查询了几所知名度较高的培训机构官网，“提前教学”暑期班比比皆是：有机构针对小学毕业生开设“新初一物理方向科学创新预备班”，教学内容属于初中阶段物理课知识点；更有机构直接在“新高一”课程介绍中写明“帮助预习新学期知识，紧跟新课程方向，优化学习方法，学习和心理全方位衔接，帮助学生适应新课程，领跑新学期”。

山东的差距在哪里，原因是什么，今后怎么干？这些留给山东干部群众的考题仍待进一步思考与解答。本文选摘惠新安部分讲稿以及网民评论，或对我们有所启迪。一、南方强在哪儿？这次到五市考察学习，既是一次解放思想、转变观念之旅，又是一次寻标对标之行，更是一次学经验、找办法、转作风、抓落实的具体行动。通过几天的考察学习，大家普遍反映，收获很大、触动很深、震撼很大，既进一步开阔了视野，看到了差距，又学到了很多好思路、好办法。

苗兆光认为，尽管小米现在发展得非常好，但小米模式还没有完全显露真正实力，还有巨大的空间，小米的未来将会成为新一代的互联网平台型企业。值得注意的是，小米手机业务比较突出，是小米获取用户的主要入口，在这些用户的基础上，小米衍生出了IoT、大数据、云计算、人工智能等业务。一旦这些业务能够反哺手机业务，将是小米模式完全走通的一个标志。小米的开放生态即使是谷歌、亚马逊这样的企业也不具备，在这一轮互联网的开放潮流中，中国似乎领先了西方，小米亦有机会成为一家引领时代潮流的世界级公司。

责任编辑：依然去年曝出的日本神户制钢数据造假丑闻又有了新的进展。日本东京地方检察厅特搜部和警视厅5日以涉嫌违反《反不正当竞争法》为由，对其东京总部和神户总部以及3家工厂总计5处地点展开了入室搜查。神户制钢是日本第三大钢铁生产企业，除钢铁产品外，还生产铝、铜等有色金属以及工业机械。该公司去年10月曝出数据造假丑闻，篡改部分铜、铝等产品的检验数据。今年4月1日，神户制钢董事长兼社长川崎博也引咎辞职。